“一年来，已有来自各电力企业的176名学员顺畅取得本科文凭；展开高档电工等级确定110人次，电气实验工种取证训练及考试420人次……”日前，重庆市电力工作产教交融联盟发布了联盟建立以来的“成绩单”。

  2023年，重庆市总工会聚集产业工人学历才能提高工作中存在的继续教育通道不畅、专业设置针对性不强、工学对立难以处理和技术训练不行体系等痛点难点问题，在市电力工作展开“肄业圆梦举动”产业工人学历才能提高试点工作，提出产学研融会贯通、以联盟方法推动“肄业圆梦”举动的工作思路和办法。

  同年5月，全国首个由工会牵头的产教联盟——重庆市电力工作产教交融联盟组成。该联盟以疏通产业工人学历才能提高“三条通道”、加强产业工人技术沟通“三项机制”、建造工作数智化同享“四大渠道”为首要任务，在打造贯穿产业链、立异链、价值链、人才链的人才展开生态体系一起，也为产业工人铺设了“肄业圆梦”的新途径。

  “入职之初，我因仅有专科学历而心怀忐忑，但是正是‘肄业圆梦’举动这股‘春风’，让我重获自傲。”日前，国网永川供电公司供电所所长助理吕祖钧谈及自己的生长进程时慨叹道，这一举动不只协助他圆了“本科梦”，更为他提档升“技”供给了强壮助力。

  “现在，我每月收入添加几百元，更重要的是为我打开了愈加宽广的工作视界。”吕祖钧表明，市电力工作产教交融联盟建立后，他还屡次取得了到其他电力企业训练、训练的时机。

  吕祖钧的阅历是重庆市电力工作产教交融联盟着力疏通工作技术训练、工作技术点评、学历晋级通道“三条通道”的缩影。

  重庆市总工会党组书记、副主席余季平表明，为助力产业工人学历与技术“齐飞”，一方面联盟整合同享各电力企业训练中心相关资源，探究实践“专题化、菜单化、常态化、同享化、上门化”工作技术训练新模式。另一方面，以“技术训练+学历提高”互联互认、“线上学习+线下训练”同向交融、“高校组训+企业界训”联合培育为首要方法，安排和协助电力工作产业工人通过“肄业圆梦”，完成学历提高。一起，联盟还针对全市电力工作所需技术人才大力探究“逢晋必考、逢考必训”的“训考晋一体”点评认证，全力打通电力工作产业工人工作技术点评通道。

  2023年以来，重庆市电力工作一个明显的趋势正在鼓起：交锋比赛、立异实践、技术沟通不只是产业工人展现实力的舞台，更成为一线员工彼此学习、一起进步的“桥梁”。

  为了充沛开释产业工人的创造力和生机，一年来，市电力工作产教交融联盟聚集加强技术技术沟通，着力完善立异实践、技术沟通、交锋比赛“三项机制”，为电力工作内的产业工人、劳模工匠们供给了一个宽广的舞台，让他们可以在技术技术上彼此学习、互通有无，从而到达“取‘参考之资’补己之短”的意图。

  重庆市动力工会主席刘我国介绍，曩昔一年，联盟以创立全国引领性比赛为牵引，高标准举行全市风电运维、第七届“供电服务之星”、脱硫脱硝等劳作和技术比赛，累计招引电力工作63家单位4.3万余人次参加其间。

  与此一起，该联盟还坚持将国家战略需求作为导向，活跃引导产业工人进行岗位立异，并安排劳模和工匠人才投身原创性、引领性的科技攻关。2023年，重庆各电力企业共取得了505项专利，展开了1269项立异攻关，成功完成了348项立异效果的转化。

  国网重庆市电力公司相关担任人和记者说，公司充沛的使用联盟上下联通、左右互通的“纽带”优势，建成川渝新式电力体系劳模和工匠人才立异工作室联盟，让川渝两地电力工作之间有了“沟通桥”。

  2023年冬天，重庆某火电厂在迎峰度冬期间屡次呈现功率大幅振动现象，对电网安全安稳和电厂安全出产形成影响。该火电厂的技术人员使用联盟建立的“五小”效果沟通渠道与国网重庆电科院及多位电力专家取得联系。

  通过多方沟通沟通，该电厂技术人员提出“仿真剖析+现场验证”的处理思路，并与多名电力工作专家一起研发了调速体系阻尼增强操控算法，相关效果还取得重庆市科学技术进步二等奖。

  一年来，重庆市电力工作产教交融联盟建立了在线课程学习、“五小”效果沟通、实习工作双选以及劳模精力、劳作精力、工匠精力展现“四大渠道”。现在，联盟已展开员工“五小”等群众性立异活动13场次、掩盖员工近3000名；建成免费敞开的标准化课程39门、微课3530节。

  国网重庆训练中心技术技术训练部副主任张宏艳表明，2023年，训练中心加快推动训练数字化转型，打造“渝电智培”渠道，并融入联盟的线上学习渠道，让一线产业工人打破时空约束，随时随地找到个性化学习途径。

  刘我国表明，下一步，联盟将把成员院校电力专业学生信息与企业人才需求全面归入线上渠道，完成校企信息无缝对接。一起，在劳模工匠“三进”活动基础上，活跃收拾上传劳模工匠的音视频材料，以生动方法展现其风貌，更有效地引导、鼓励产业工人和院校学生走“技术成才”之路。