从小，李刚就对地质学产生了浓厚的兴趣。他喜欢捧着地质书籍，翻阅着浩如烟海的岩石和矿藏信息。他梦想着能够探索未知的矿脉，为人类的发展做出贡献。随年纪的增长，他决定投身于冶炼生产选矿工程师的职业。

  在大学期间，李刚全身心投入到专业的学习中。他在课堂上虚心向老师请教，刻苦钻研各种理论知识。毕业后，他迅速获得了一家中企公司的录用，并成为一个跨境职位的工程师。

  李刚的工作是到海外不同的地区进行矿脉勘探与开发。第一次踏上异国他乡的土地，他感到既兴奋又紧张。身处陌生的环境中，他必须熟悉当地的地质情况，并准确判断出潜在的矿藏。这是一项需要耐心和耐力的工作，但他并不气馁。他坚信，只有通过个人的努力和勤奋，才能够为公司尽一份力量。

  李刚深知，选矿工程师的工作需要密切的合作与协调。他们必与当地的开采团队紧密合作，共同制定开采计划，并确保矿石质量的稳定。然而，在与当地员工的交流中，李刚遇到了一些困难。由于语言和文化差异，沟通变得异常棘手。李刚决定主动解决这一个问题，他开始学习当地语言，并主动了解当地文化。他与当地员工建立了朋友关系，改善了工作氛围，帮助团队更好地合作。

  随着时间的推移，李刚逐渐掌握了跨境工作的技巧和经验。他学会了如何有效地与不同国籍的人合作，并迅速适应了不一样的地区的地质条件。李刚的名字在企业内部传开了，他的努力和专业相关知识被上级领导看在眼里。几年后，他晋升为一个领导岗位，负责着更大范围的勘探和生产工作。

  在他的领导岗位上，李刚一直鼓励小组成员勇于创新和突破。他注重员工的培训和发展，为他们提供各种机会学习和成长。他相信，唯有通过团队的共同努力和创新思维，才能够在激烈竞争的市场中立于不败之地。

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