每年5月第二周是工作教育活动周。本年活动周期间，记者造访各地工作院校看到，从“黑色动力”的才智挖掘到绿色动力的立异展开，工作教育正加快与绿色动力工业“双向奔赴”，新一代“精工巧匠”向“绿”而行。

  特高压主干网架建造、新动力轿车制作、才智化煤矿挖掘、海上大功率风电机组拼装……在“双碳”方针和动力安全新战略引领下，我国煤、电、油等动力科技领域产生新变化、阅历新革新。

  “头顶油灯，一铲一铲，煤流滚滚。”——这是传统煤矿工人艰苦作业的场景，然而在贵州毕节工业工作技术学院，煤矿挖掘模仿呈现出另一番现象。占地1.27万平方米的智能矿井模仿系统前，煤矿挖掘专业学生只需轻点操控屏，便能模仿长途指挥井下钻机精准作业。瓦斯抽采、皮带运送等流程展示“无人下井、少人值守”才智化煤矿挖掘场景。

  贵州被誉为“江南煤海”，煤炭资源得天独厚。毕节市是贵州省内首要优质无烟煤产地。“这是毕节市首个室内智能煤矿挖掘实训渠道。”该学院院长邱国援介绍，渠道不只能模仿井下作业，还能经过实在设备展开工作实训和查核，掩盖采煤机操作、瓦斯监测、应急救援等11个要害岗位。

  贵州毕节工业工作技术学院才智化矿井归纳模仿操控实训系统模型。新华社记者顾天成 摄

  “在‘双碳’方针引领下，绿色技术成为工作教育的必修课。”人社部交通类教指委轿车技术分委会秘书长戴庆海以为，将绿色展开理念深度融入工作教育系统，既让学生建立“绿色动力”认识，更有助于推进人才培育改变展开方法与经济转型，协助职校学生适应展开潮流，把握智能化设备运维技术，保证“上岗即担任”。

  “曩昔煤层气直接排放会加重温室效应，现在咱们教育生‘变废为宝’，矸石里淘‘真金’。”邱国援说，校园要点授课的瓦斯抽采技术，已在毕节多个矿井使用，每年削减甲烷排放超万吨。此外，煤矸石中伴生稀土、磷、铝等资源收回技术课程，让学生把握“变废为宝”的循环经济技术。

  传统动力挖掘变得更才智的一起，新动力相关工业也迎来欣欣向荣。最新多个方面数据显现，2024年，咱们国家新动力轿车年产销量迈上千万辆级台阶，别离到达1288.8万辆和1286.6万辆，新动力轿车产销量接连10年位居全球榜首。

  “企业要说明人才，工作教育就培育什么人才！”福建船政交通工作学院副院长陈常晖说。

  福建船政交通工作学院与抱负、比亚迪、宁德年代等新动力轿车工业上下游头部企业共建“扬帆方案”等订单班，企业工程师与校园教师一起拟定课程，学生经过企业认证查核后上岗。

  “咱们班就业率在98%以上，结业9年，我已成为小鹏轿车厦门海沧出售服务中心售后店长。”结业生王杭昌回望来时路，深感工作教育是推进绿色转型的重要力气，技术人才不只能“兜底”，更能“优秀”！

  “工作教育有必要紧跟工业革新。”陈常晖说，跟着绿色动力革新的到来，不论是航海技术仍是新动力轿车技术，校园经过与企业协作共建实训基地，打造产教交融示范园，动态晋级更新实训设备，引进新技术、新工艺、新标准，保证教育内容与职业前沿“零时差”。

  在近来举办的“赢未来：工作教育绿色技术提高”研讨会上，我国展开研讨基金会儿童展开研讨院副院长史丽佳以为，面临绿色动力转型和智能化浪潮，工作教育也要培育“无法代替”的复合型人才。比方机电工程系的学生不只要把握设备操作技术，还需学习大数据分析、碳排放办理等课程；应急救援专业增设“智能监测”模块，让学生从“抢险队员”晋级为“预警专家”。

  “未来，矿井需求的不只是操作工，更是懂技术、善立异的‘矿山医师’。”贵州毕节工业工作技术学院2022级学生何广洪在省级技术大赛中获奖，已获企业喜爱。他表明，工作教育的魅力在于让每个挑选都有出路，“这儿，每一盏矿灯照亮的不只是地下巷道，更是我国智造的未来。”（记者顾天成、王鹏）